studia drugiego stopnia, profil ogólnoakademicki

Sylwetka absolwenta

Studia drugiego stopnia na kierunku HR w mediach i organizacjach międzynarodowych pozwalają uzyskać dogłębną wiedzę o mechanizmach i procesach rządzących nowoczesną branżą zarządzania zasobami ludzkimi. Absolwent umie definiować procesy rekrutacyjne, zarządcze i logistyczne w wymiarze organizacyjnym, międzyludzkim i komunikacyjnym. Szczególny nacisk położony podczas studiów na zastosowania współczesnych technik tworzenia i zarządzania zasobami ludzkimi w sferze mediów i organizacji międzynarodowych pozwoli na profesjonalne orientowanie się w realiach i uwarunkowaniach dotyczących firm, przedsiębiorstw i organizacji medialnych i międzynarodowych.

Poznane mechanizmy rekrutacji prowadzenia negocjacji, koordynowania pracy, delegowania zadań, zarządzania projektami i kontroli realizacji celów ułatwią absolwentom szybkie wdrożenie się w zadania realizowane w miejscu pracy. Studia uzbroją absolwenta w narzędzia rozwoju własnej kreatywności, samodzielności i przedsiębiorczości we własnej edukacji ustawicznej, w rozwoju ścieżki zawodowej i w działaniach prospołecznych.

Absolwent będzie rozpoznawał kontekst psychologiczny i etyczny ludzkich zachowań w miejscu pracy, a w wyniku uzyskanych kompetencji będzie umiał adekwatnie reagować na pojawiające się problemy i dylematy w tym zakresie.

Osoba kończąca studia drugiego stopnia na kierunku HR w mediach i organizacjach międzynarodowych jest wszechstronnie przygotowana do pracy w branży medialnej i w zespołach ludzkich tworzących organizacje międzynarodowe w Polsce i na świecie.

Uzyskiwane kwalifikacje oraz uprawnienia zawodowe

Absolwent kierunku HR w mediach i stosunkach międzynarodowych jest przygotowany do swobodnego poruszania się w środowisku międzynarodowego human resources obejmującego organizacje międzynarodowe, korporacje oraz globalne podmioty świadczące usługi medialne. Uzyskane w trakcie studiów, wiedza, umiejętności oraz kompetencje pozwalają mu sprawnie i skutecznie konstruować systemy wynagrodzeń i ocen pracowniczych w instytucjach różnego typu. Posiada przy tym kwalifikacje i umiejętności do zarządzania zespołami wielokulturowymi, wykorzystując najnowsze trendy i techniki w tym zakresie. Absolwent ma też umiejętności w zakresie skutecznej komunikacji z pracownikami na różnych szczeblach organizacji oraz ich rozwoju zawodowego. Zna i skutecznie implementuje techniki motywacyjne podnoszące efektywność ich pracy. Ma przygotowanie do pracy jako menedżer w firmach globalnych, HR buissness partner czy specjalista do spraw budowy kultury organizacyjnej czy employer brandingu gdzie wykorzystuje się kompleksowe narzędzia i techniki oraz systemy zarządzania.

Dostęp do dalszych studiów

Ukończenie studiów daje możliwość dalszej edukacji w szkole doktorskiej, a także na studiach podyplomowych.

Kontakt

Instytut Dziennikarstwa i Stosunków Międzynarodowych
Kraków, ul. Podchorążych 2, pokój 420
telefon 12 662 64 46
idsm@uken.krakow.pl

strona internetowa Instytutu Dziennikarstwa i Stosunków Międzynarodowych