Uniwersytet Pedagogiczny w Krakowie zaprasza na studia stacjonarne i niestacjonarne pierwszego stopnia na kierunku HR w mediach i organizacjach międzynarodowych.

W trakcie studiów zdobędziesz:

• wiedzę z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi oraz poznasz zagadnienia związane z branżą medialną i organizacjami międzynarodowymi;
• rozwinięte umiejętności z zakresu rekrutacji, selekcji, rozwoju pracowników oraz zarządzania konfliktami;
• umiejętności z zakresu mediacji, negocjacji oraz komunikacji międzykulturowej;
• umiejętności miękkie takie jak praca zespołowa, leadership, mediacje i negocjacje oraz komunikacja społeczna;
• a także zrozumiesz procesy produkcyjne, kreatywne i marketingowe w mediach, co pozwoli na lepsze odniesienie do potrzeb pracowników oraz na adekwatne dostosowanie strategii HR organizacji do wymagań rynku w dobie globalizacji.

Będziesz potrafić:

• zastosować teorię i praktykę zarządzania zasobami ludzkimi w różnych kulturowych kontekstach międzynarodowych;
• połączyć teorię i praktykę w kontekście branży medialnej;
• analizować i interpretować dane dotyczące rynku pracy oraz tworzyć i implementować strategie HR w organizacji;

Wybrane przedmioty na studiach

Teorie manipulacji społecznej
Kreowanie pozytywnego wizerunku firmy
Zarządzanie relacjami z klientem
Psychologia biznesu
Negocjacje w biznesie
Zarządzanie ryzykiem
Zarządzanie jakością
Współczesne style przywództwa
Analiza i symulacje w HR

program studiów – studia stacjonarne pierwszego stopnia (plik pdf, rozmiar 921 KB)
program studiów – studia niestacjonarne pierwszego stopnia (plik pdf, rozmiar 921 KB)

Studia z zakresu HR w mediach i organizacjach międzynarodowych zapewnią Ci między innymi następujące kwalifikacje zawodowe:

• umiejętność rekrutacji, selekcji i rozwoju pracowników w branży medialnej i międzynarodowych organizacjach;
• zdolność do analizowania i interpretowania danych dotyczących rynku pracy oraz tworzenia i implementowania strategii HR w międzynarodowym kontekście;
• umiejętność komunikacji interpersonalnej, rozwiązywania konfliktów, negocjacji i mediacji w międzynarodowym środowisku;
• znajomość narzędzi i technologii digitalowych, które są pomocne w zarządzaniu zasobami ludzkimi w mediach i międzynarodowych organizacjach;
• umiejętność rozpoznawania zagrożeń medialnych, w tym manipulacji, fakenewsów;
• umiejętność pracy w międzynarodowym środowisku oraz rozumienie różnych kulturowych kontekstów i jego wpływu na zarządzanie zasobami ludzkimi.

Jako absolwent kierunku HR w mediach i organizacjach międzynarodowych znajdziesz zatrudnienie między innymi w szeroko pojętej branży medialnej, działach HR w organizacjach międzynarodowych zarówno w Polsce, jak i na świecie.

Wiele możliwości. Twój wybór. Twoja Uczelnia